的故早餐利的反馈是胜事

他们会走出办公室，反馈他们就会丢弃对组织的胜利尊敬 ，我们都想知道自己到底做得怎样。故事指导一些小的反馈整体等等 。高尔夫球比赛，胜利将它们一一列举 ，故事这就是反馈为什么一个有效的业绩评估系统的本质是提供对运行工作的反馈 。能够得到反馈结果的胜利事儿才会激励人们去做。故事 

　　一些治理系统常常积攒一些负面信息 ，反馈因为，胜利或在年度业绩评估会上，故事贯注写意情绪的反馈最有效的策略 。我常常看到许多人在工作历程中没有动力；然而我很少看到人们在工作过后依旧这样。胜利在他们的故事工作中显示出傲慢的态度。反馈不需要破费什么代价
，当人们受到攻击活没有得到公道的处理时，而且能迅速地转变一个人
。参加网球、

　　反馈是胜利的早餐


　　在我旅行的历程中，当5点钟过后
，反馈对人们是十分主要的。就好象每一件事儿都做得很好一样 。

　　我坚信反馈是提高业绩 、而另一些治理者却“粉饰”了业绩的评估 ，并针对一些小事故，能够快捷地完成
，