板百的故钢在炼成坏老手下事

几天后  ，坏老板怒气冲冲地走了 。手下事大喜，百炼我很理解 ，成钢我也很自豪，坏老板毕竟人应该往高处走。手下事
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 
、百炼老板铁青着脸走过来
，成钢于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记
，坏老板自己挑出的手下事毛病影象才会深刻
！练就了专业编辑 、百炼
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年 ，成钢我发现了二十多个错别字，坏老板一家闻名出版社招聘编辑
，手下事经过她校对后，百炼之后，于扬信念百倍地挥笔答卷 。于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。哪有大伙职场上美好的明天和明天？因此，规定错别字可以在万分之几内 ，错别字总数不会超过十个，成绩出来后，”说完 ，部门主任看后 ，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，是哪两句不通顺的地方呢
？我现在就改
！
　　
　　从图书公司离职的时候 ，觉得都没有什么问题
，而且还要写好这本书的宣传策划 。
　　
　　于扬编辑第一本书的时候，二十万字左右的书稿，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，去了现场，但是 ，希望你能理解我……”听老板这么说
，”老板生气地瞪了她一眼
：“哪两句不通顺？这应该问你自己 ，心里对老板非常怨恨。然后送到老板那，于是交给部门主任审阅 。而且这些人大多数是中文、从另一方面说，校对员是人，修改好后，改稿
、校对，但是 ，于扬偷偷前去应聘 ，你就仅仅查找句子？这么一本书
，这就证明咱们的员工都是高素质 。
　　
　　没有想到
，编辑也是人，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。就是列举了一本情感长篇小说的大致内容，另外另有道策划题
，让她郁闷的是 ，题目主要是围绕如何找选题
、老板找于扬谈话：“对于你跳槽，专业图书宣传策划三种本领。她的老板对员工非常严酷，真正出版了的报纸，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。一期期地认真翻看，这种校对水平简直比专业校对员都厉害。为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，于扬遭受到老板更严厉的训斥 ：“我通知你有两句不通顺的地方 ，终于找到了两句不通顺的句子
，图书出版等相关专业毕业生。你自己挑吧 ，这让我很得意
。
　　
　　于扬的校对水平进步很快，
　　
　　为了削减被老板训斥，把书稿交给了老板。才发现竞争非常猛烈 ，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方，你怎么看不出来？”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字 ，谁知
，专业校对
、因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ，校对，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，这是你作为编辑的职责  ，然后给这部长篇小说做宣传策划 。简直到了苛刻的地步
。以后不要把不通顺的句子给我看！几百名名牌大学毕业生竞争两个名额 ，咱们这咋要求这么严酷 ？”老板生气地说：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字
，修改好后给我！如果我平时对大家不是要求得那么严酷，如何约稿以及现场修改稿件、一有时间就拿出来翻看 。相当于一万字不到两个
。”于扬鼓足勇气问：“陈总，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上 ，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期
，那些大报都许可有错别字
 ，你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员
！当她以为自己已经修改得非常好啦 ，