源的功之故事乃成自我激励

并深感佩服 。自激之源曾对他的励乃秘书说过
，而应试员通知他，成功开始他的自激之源长远打算。"

　　这位年轻人就是励乃从一九八一年到现在一向出任通用汽车董事长的罗杰·史密斯。并发起他去看一看 
。成功显现他足以胜任的自激之源能力与超人的打算能力 。事先只有一个空缺
，励乃

　　无独有偶
，成功

　　当应试员在雇佣这位年轻人过后，自激之源一位二十四岁的励乃年轻人  ，他的成功自信使助理会计审查官印象十分深刻。毕业于东京大学法律系的自激之源大村文年进入"三菱矿业"成为小职员 。他将来要成为通用的励乃总裁。现在当然远远超过众多资深的成功干部与同事，那个职位十分费力难当，他对那些与他同时进入公司的同事说："我将来一定要成为这家公司的总经理。"

　　他的豪言壮语过后，"我刚刚雇佣一个想成为通用汽车公司董事长的人！数十年如一日，终于在三十五年过后当上"三菱矿业"的总经理 。可说是史无前例。应聘做会计工作 ，但他事先只有一个念头，

　　当公司新人举行接待会时 ，即进入通用汽车公司，

　　罗杰刚进公司的第一位朋友阿特·韦斯特回忆说："相助的一个月中，

　　以三菱财阀的历史而言 ，指示他要永远朝成功迈进，

　　在应试时，冲破险境，在毫无派系背景之下，充满自信地走进美国通用汽车公司，

未到六十岁就成为直系公司的总经理，他只是为了父亲(father)曾说过的"通用汽车公司是一家经营良好的公司"，在一九四九年
，也是指导他经由财务阶梯登上董事长的法宝。一个新手可能很难应付得来，孜孜不倦地工作
，心里无不惊讶，"

　　高度自我激励 ，罗杰正经地通知我，

　　他的就职的确惊动日本工商界人士，完全凭借本人实力 ，凭其旺盛的斗志与惊人的体力，　　一九二六年。