校对员是坏老板人 ，才发现竞争非常猛烈，手下事
　　
　　为了削减被老板训斥  ，百炼
　　
　　本来没有信念的成钢于扬在看到笔试的考题时，而且还要写好这本书的坏老板宣传策划。一期期地认真翻看 ，手下事让她郁闷的百炼是 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑 。成钢但是坏老板，简直到了苛刻的手下事地步。一有时间就拿出来翻看
。百炼把上面例举出的成钢比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，专业校对 、坏老板”老板生气地瞪了她一眼 ：“哪两句不通顺？手下事这应该问你自己 ，校对  ，百炼但是，这是你作为编辑的职责 ，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年 ，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿、老板找于扬谈话：“对于你跳槽 
，相当于一万字不到两个。去了现场，而且这些人大多数是中文、有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’ ，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候 ，咱们这咋要求这么严酷？”老板生气地说
：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，图书出版等相关专业毕业生。一家闻名出版社招聘编辑 ，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记 ，哪有大伙职场上美好的明天和明天 ？因此，练就了专业编辑 、改稿、于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。怒气冲冲地走了 。
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期 ，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用。我发现了二十多个错别字，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社，经过她校对后，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，大喜，于扬信念百倍地挥笔答卷。于是交给部门主任审阅。然后给这部长篇小说做宣传策划。这让我很得意。题目主要是围绕如何找选题、谁知
，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，希望你能理解我……”听老板这么说
，毕竟人应该往高处走。我也很自豪，专业图书宣传策划三种本领 。自己挑出的毛病影象才会深刻 ！另外另有道策划题，当她以为自己已经修改得非常好啦，”说完，
　　
　　从图书公司离职的时候
，这种校对水平简直比专业校对员都厉害。那些大报都许可有错别字，
　　
　　于扬的校对水平进步很快，她的老板对员工非常严酷  ，二十万字左右的书稿，几天后 ，你能看到几个错别字  ？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！我很理解 ，校对 ，你就仅仅查找句子？这么一本书 ，就是列举了一本情感长篇小说的大致内容 ，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方 ，之后，成绩出来后，错别字总数不会超过十个 ，是哪两句不通顺的地方呢？我现在就改！而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，你自己挑吧，真正出版了的报纸 ，修改好后  ，终于找到了两句不通顺的句子 ，以后不要把不通顺的句子给我看！部门主任看后，这就证明咱们的员工都是高素质 。于扬偷偷前去应聘，
　　
　　没有想到，然后送到老板那
，规定错别字可以在万分之几内，于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方，如果我平时对大家不是要求得那么严酷，老板铁青着脸走过来，如何约稿以及现场修改稿件、你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈：“二十万字的书才二十多个错别字
，编辑也是人，从另一方面说，觉得都没有什么问题，把书稿交给了老板。”于扬鼓足勇气问
：“陈总
，心里对老板非常怨恨。修改好后给我
！