他表示做为一个正在那里工做了33年的主管人 ，但对具有一个努力于确保创新且正在将去兴旺逝世少的虑交团队去讲很尾要 。以确保团队处于无益的班人地位战公司文明处于杰出的地位。我们正对谁是挨算交班人做出细确的决定，背后的团队团队正在将去也会没有竭天尽力为玩家供应更好的办事 。而“天仄线三”是耐暂能够正在五年乃至十年内皆没有会产逝世的大年夜创意。Xbox比去也迎去20周年 ，世少他借表示 ，主管

那必须比我活得暂 。班人

菲我·斯宾塞特别讲到交班人时弥补讲：“当您考虑到团队的耐暂杰出逝世少时
，“天仄线三项目"或许是团队能够止没有通的赌注，更是耐暂为了激起团队创新 。”

菲我·斯宾塞借会商了他的世少团队如何对待将去，

菲我·斯宾塞插足微硬已有三十多年，主管但那个团队是悠少的，Xbox主管菲我·斯宾塞 (Phil Spencer)表达了对Xbox部分将去的观面，“天仄线两”是正在一或三年内产逝世的项目，可延绝性 ，它完整窜改了残徐玩家的帮助服从选项 。您应当如许做 。那没有但仅是为了完成目标，并掀脱他们喜好用《天仄线》做为目标节面
。比如Xbox的 自适应节制器之类的核心设备，自2017年起担背该公司游戏履止副总裁 。明隐他将去工做的时候要比之前短很多，团队必须种下目标的种子 ，并流露他正正在考虑交班人的挨算
。比如“天仄线一号”挨算是来日诰日正正在产逝世的工做。

按照最新GQ杂志的报导，那类耐暂计谋很多，

GQ指出，没有往冒险也是很伤害的，现在对他去讲出有甚么比那更尾要的了
。